昭慧法師

 

   

玄奘大學16週年校慶札記與校慶感言

臉書留言錄(之一一四)

                釋昭慧

102.10.3

一、玄奘大學16週年校慶札記

  上午,玄奘大學舉行16週年校慶典禮。劉得任校長與貴賓致詞後,進行各項頒獎——優良教師、績優職員、資深教師、資深職員、傑出校友、優良導師……等。

  今年我又獲得「教學、研究、服務」三項教師優良獎呢!已忘了這是第幾次獲三獎,只是,在學校已任職16年,真不容易啊!人生有幾個16年呢?

102.10.3 玄奘大學舉行16週年校慶典禮。昭慧法師第四度獲得「教學、研究、服務」三項教師優良獎。

  校長致詞的一句話印象深刻:教師這一行,左手賺錢,右手獲得學生的敬愛與福報,還有哪個行業比得上它呢?

  今年的校慶好熱鬧!校慶典禮完,緊接著是兩場活動:教職員留在慈雲廳,聆聽資深媒體人陳月卿女士的「現代人的養生之道」。校長與院系主管則參加「潑水節」式的新生入門禮。新生被潑滿一身的水,竟還待在元亨堂前聆聽校長勉勵,而沒有選擇「開溜」,很有「尊師重道」的精神!在此同時,學生宿舍自治會就在元亨堂內的走廊上,舉辦「巧克力節」活動,藉巧克力DIY活動,增進全校師生情誼。

  下午於運動大會開幕式上,進行全台當夯的Color Run活動。雖然灑滿有色玉米粉,似乎不很環保,但總務處已作了清理現場與廢水回收的萬全準備。校長與主管們都將被潑滿Color,我則因僧人身份而幸免於run,可在一旁觀看熱鬧!

  昨天於大四班會時告訴學生這系列活動,學生聽到我的陳述,都心動不已,並且頻頻歎呼。原來他們的課程,是職訓局補助的就業學程,不便給予彈性放假,因此不能與學弟妹同樂!

是日我有一機在手,不免還是低頭一族,時時將慶典現況攝影並作撿短說明,上傳臉書。下午到運動場參加校慶運動會開幕式,也在現場上傳了幾將照片。

  晚間另有要事,因此沒參加「迎新演唱會」。聽說請來的堅強卡司,包括陳綺貞、頑童MJ116、蛋堡、女孩與機器人、宇宙人樂團。這所有的人名與樂團名,我向未之聞,據說這些都是知名歌手或知名樂團呢!得承認自己真的是「落伍」囉!

  深夜回到宿舍,看到林副校長博文教授遠從檳城留言告知,剛下飛機,就透過我上傳的照片與短訊,分享校慶的喜悅。又看到許多校友或同學分享我上傳的照片,感受到fb無遠弗屆的力量,因此將下午校慶運動會的照片,再挑幾張來分享fb讀友:

  運動會開始,各系陸續進場,這是「創意繞場競賽活動」,既然是「競賽」,那各系當然會予以重視,因此他們莫不卯足全勁,出奇制勝。社工系同學還將朱雲珍院長抬起來,走到最前頭,宛若媽祖出巡而蔚為奇觀!

102.10.3 新竹市許明財市長(中)裝扮成「總舖師」,與學校一級主管下場,扭跳「總舖師」主題曲。(右:曾光榮副校長;左:傳播學院陳偉之院長)

  緊接著由新竹市許明財市長裝扮成「總舖師」,與學校一級主管下場,扭跳「總舖師」主題曲。我在司令部居高臨下,攝影了一小段。許明財市長(中)的總舖師造型,確實很夠「土」味。

  運動會高潮,是全台最夯的Color Run。大會原本規畫:待到校長與許市長致詞完畢,接著由許市長帶著副校長與一級主管在司令台前,跟著台上的舞者大跳「總鋪師」舞,然後才進行大會高潮的Color run活動,沒想到學生太興奮了,「總鋪師」還沒舞完,竟然就「兵變」,開始大灑玉米彩粉,於是一發不可收拾,學生們以玉米彩粉砲轟司令部,於是全場粉煙陣陣,主管、教師粉頭土臉,全部掛彩,非常地colorful!難怪本次校慶主題,竟然是「玄繽奪主」——學生們興奮莫名,忍不住喧賓奪主!

  緊接著玉米彩粉又隨著陣陣風浪,飄向司令台方向,因此還不等大家RUN起來,主管們跳舞回來,個個就已呈現colorful的狼狽狀,因此請他們集體照相存證。李健儀院長還為我與查重傳學務長(左起)、司儀光紫組長、曾國修主秘合影。別看這些主管們平時個個道貌岸然,此刻一身colorfui,竟然童興大發,個個表情可愛!老師們的童心,真的不亞於同學們!

  下午三時離開會場時,大隊接力賽正好開始。我走經廣場右邊,看到一些同學,三、兩成群,悠閒地坐在場邊座區納涼、聊天,這和場內選手與啦啦隊緊張、熱鬧的氣氛,恰成鮮明對比!令人驚訝的是,他們就在同一個場域,但是各行其是,卻也自得其樂!這正是大學最為可貴的自由氣氛!

  回眸司令台與各系營帳,聆聽著喧天的加油聲浪,不禁深深地感染著學子們青春活躍的氣息!據悉,玄大許多學長姊都非常豔羨,本屆入學新生竟然擁有這一系列豐富繽紛的校慶活動。

  然而所有的「歡笑收割」,都有「流淚撒種」的過程!查學務長領著學務處同仁及各系學會、各社團的會長、幹部默默耕耘,應是本次校慶活動最大的推手呢! 

二、校慶運動會照片特寫 

  1、各系進場後,緊接著劉得任校長致詞。在那種歡樂氣氛下,我真不記得他講了什麼。但那不重要,他來了,與同學們一起同樂比較重要!(校長右手邊是許明財市長,我右手邊是劉昌偉會計主任)。

  2、社工系、法律系、宗教系、應外系、資管系在運動會中以創意打扮或熱鬧歌舞,歡呼進場。

  3、學生們以玉米彩粉砲轟司令部,於是全場粉煙陣陣,主管、教師粉頭土臉,全部掛彩,非常地colorful!前排左起:蔡耀弘(研發長)、李健儀(設計學院院長、查重傳(學務長)、曾光榮(副校長)、郭耀昌(教務長)、陳光紫(衛生保健組組長)、(前)高旭繁(應心系主任)、(後)曾國修(主任秘書、學務處同仁(大名待查)、杜聖聰(廣電系主任,杜大國師是也)、王振邦(資訊中心主任)、林順德(總務長)。後排左起:劉昌偉(會計室主任)、胡建勳(管理學院院長)、林至善(通識中心主任)。

  4、李健儀院長幫我攝影了一張好照片:左起:查重傳學務長、本人、陳光紫組長、曾國修主秘。你真難以想像,右邊這位擺出可愛pose的曾主秘(曾有兩年被許市長挖角去擔任新竹市副市長,後來還是接受董事長的召喚,回到行政團隊),平時是何等嚴肅的法律人呢!由此也可見Color Run的威力,老師們被Color Run活動,招回了久已停擺的童心!

  5、運動會表演已畢,各系集合,各項比賽即將開始。但啦啦隊的社團表演竟還意猶未盡,抱起SUI妹妹們合影。

  6、往司令台右邊一看,平時忙碌又嚴肅的五巨頭,竟優哉遊哉地從校地最高點的觀音聖地「踏青」歸來(左起:劉昌偉-會計主任、林順德-總務長、查重傳-學務長、郭耀昌-教務長、王振邦-資訊中心主任)。

  7、可愛的傳播學院陳偉之院長,上得司令台後,還戴著花帽向著我的鏡頭雙手高舉V字呢!

 

 

三、校慶感言之一:四年的黃金歲月

  最後,容我分享一張宗教系學會於9月17日傍晚,舉行迎新會的師生合影(前排左起:系學會邱宣堯會長、大一班導師邢金俊老師、本人、大三學生領袖光持法師)。

  這些孩子中的好幾位,學測成績足以考上國立大學,但他們通通被貼上一記「後段班」的標籤!要不是他們的生命力非常牢軔,很懂得「自得其樂」,否則,光是那些不公平又帶有歧視意味的標籤,就夠令他們嘔死的了!

  那一晚,我告訴宗教系同學:

  「大學四年,是人生最可貴的黃金歲月,在這個年齡進入大學,滋養各位生命的養份,不只是課堂與老師,還包括校園內的各式社團與校內、校外各種活動。各位在大學不只是學習專業知能,也要學習組織管理與人際互動,學習著學長姊(對學弟妹們)的無私奉獻精神,未來也要一棒接一棒,讓學弟妹們享有同樣品質的熱情款待。」

  每當我看到玄大校園裡,一群一群可愛的孩子,抱著一落落的書籍,聊著無厘頭的話題,綻放著青春的笑靨,我總是打死不退地堅信「教改功德」!

  將大學教育從「菁英教育」改成「普及教育」,這樣的教改路線何罪之有?這與「少子化」後的高教問題,不應被掛在一起談論!別忘了,在少子化浪潮湧到之前,二十餘年來,每年數以萬計的孩子——那些過往只能被提早放棄,被迫提前拋入職場,或是忐忑地在南陽街補習班自生自滅,黯然渡過高四、高五之灰暗人生的孩子們,因為及時進入大學,而享有了黃金歲月裡的陽光與歡笑!在這個暫卸下升學包袱的青春歲月裡,享有豐富多彩的大學生活,這絕非功成業就後的「回流教育」、「成人教育」所能替代的!

  我們的教育政策,一向是劫貧濟富——社會資源較多的家庭,孩子容易考上公立大學,享有更多的學雜費優惠;而社會資源微薄的家庭,孩子反倒大都考入私立大學,以學貸與打工完成學業,還得要飽受「後段班」標籤所帶來的恥笑!

  國家可以用五年五百億來培養菁英,去衝世界五百大之類的排行榜,然則這些家境普遍弱勢,學習資源不足的孩子,只不過想圓一個「大學夢」,為何還要飽受歧視?這豈不是用「菁英理應獨享高教資源」的專斷思維,來看待他們的高教學涯與職涯規畫嗎?

四、校慶感言之二:人文學門的劣勢與優勢

  不但新設立的私立大學輪為弱勢,連人文學門的系所也輪為弱勢。然而,許多技藝或可在一、兩年內學完,人文素養卻往往須三、五年涵育方得薰就。俗諺云:「富過三代,才會穿衣吃飯。」誰都會穿衣,會吃飯,但穿衣吃飯要能擁有品味,而不流於粗鄙,那可就並不簡單!

  書香門第的子弟,書卷氣質是藏也藏不住的,它就掛在臉上。同樣的,人文學院的氛圍,自然擁有書香、道風,人文學院的孩子,確乎易於流露些許「書卷氣質」。一般人往往錯覺,以為人文學門的孩子,必然不易找到工作,但是恰恰相反,以本校人文學院為例,應外系、中文系、生命禮儀學程與宗教系,扣除當兵與升學人數,擁有九成左右的高就業率,宗教系96級畢業生(100年畢業),就業率竟高達百分百!

  以宗教系所為例,宗教系所的專業知能,未必可以明顯對接到某類職業,但是他們在各種宗教智慧的長期熏習下,知、情、意的陶成良好,不自覺培養出謙讓、體貼、忠誠、勤奮的品格,以及良好的情緒管理能力,這些恰恰是「主管們的最愛」!因此,即便他們邁出社會的第一步,只有22k的身價,但是時間會證明:他們的人文素養、良好品格與情緒管理能力,將會為他們開拓出光明、喜樂的人生!

五、校慶感言之三:讓弱勢孩子擁有一片廣懋天空

  我個人已年過半百,過往曾發下豪語:「絕對不會為了一杯牛奶,而養一個牧場。」

  在佛教弘誓學院,我確實做到了這一點!不以「擴充空間與資源」為走向,而以「量體小而道風清淨」為目標。我的好友,中國社科院黃夏年教授,曾面授機宜地說:「改天妳們『做大了』後,可以……。」我立刻回答:「感謝黃教授的好意,但我絕不『做大』。」

  這不是因為我比較「善良」,而是因為我還夠「聰明」,知道經營規模與人性雜質往往同步增高!「家大業大」所帶來的人性陰暗,以及龐大組織必當科層化,卻也往往弱化了佛陀的「平等理念」,這些從旁觀察的體驗,讓我對「做大」一向裹足不前。

  然而在玄大,我確乎日以繼夜地,為了「一杯牛奶」的理念,扛著一片說小不小的「牧場」,再加上僧團法務、國際與社會的公共事務、個人的教學與研究……,總之,工作總是節節如潮水般地擁來,我必須每日將信箱「清倉」。只要一日不開機,第二天以後,就可能加倍忙上兩、三天,來將堆積的公、私事務料理完畢。「無絲竹之亂耳」,我早已是如此;但「無案牘之勞形」的美夢,則不知何時可以兌現。

  我最近常告訴學團的工作伙伴們,我的腳步只會越來越快,而且在工作崗位上,迎面浪頭撲打而來之時,我必須率先站穩腳跟,好讓自己不被工作量的潮水淹到「滅頂」。

  我也知道,未來佛教史上,必然會有人如是評價我(一如評價太虛大師一般),說:「此人若不是長年忙於學校行政,在佛教學術上必當會有更高的成就!」但「更高成就」或「歷史地位」之類的誘餌,並不足以讓我卻步,因為我已將眼前的工作,當作「如來家業」的一部分。我不必然要錦上添花地「教導菁英」,更可貴的「教育菩薩行」,是雪中送炭地,讓弱勢孩子也能擁有一片廣懋的天空。

  「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」,除非我終於不支倒下,或者,除非任職單位業已完全沒有「讓弱勢孩子也擁有一片廣懋天空」的理念,否則,這條「教育菩薩行」的艱困之路,我應該還是會繼續挺進。套句劉得任校長的豪語:「我將戰到最後一兵一卒!」

 

 

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